Każda osoba, która jest otoczona przez innych ludzi, podczas komunikowania się lub wykonywania jakiejkolwiek czynności, przestrzega zestawu nieformalnych zasad. Dopiero po ich spełnieniu możliwe jest utrzymanie porządku i harmonii w społeczeństwie, co oznacza, że norma grupowa staje się kluczem do jej normalnego rozwoju.
Jakie są normy grupowe?
Zwracając uwagę na różne kultury i narody, nie sposób nie zauważyć, jak różne są ich tradycje, sposób komunikowania się i zasady postępowania. To, co niektórym jest znane, może spowodować nieporozumienie lub potępienie w innym kraju. Na przykład noszenie kiltu w Szkocji jest zwyczajem i nie przyciąga uwagi, ale jest mało prawdopodobne, aby mężczyzna noszący spódnicę w Rosji był w stanie przejść niezauważony ulicą.
Ten sam wzór można prześledzić w tym samym kraju. Jako przykład możemy wziąć pod uwagę różne subkultury młodzieżowe, które są stosunkowo małymi grupami o niezwykłych wartościach dla otoczenia.
W związku z tym należy podkreślić, że normy grupowe to zbiór zasad, któreopracowane przez zespół w celu uregulowania relacji i zachowań. Większość z nich ma charakter nieformalny, co nie przeszkadza w ich przestrzeganiu.
Normę grupową musi przyjąć większość i ma ona również na celu osiągnięcie wyznaczonych celów. Formowanie każdej normy zależy od cech grupy: wielkości, jednorodności i cech osobistych każdego z jej członków.
Akceptacja normy
Nie sposób również nie zauważyć podmiotowości standardów, co nie gwarantuje ich akceptacji przez wszystkich przedstawicieli grupy.
Ci ludzie, którzy nie chcą przestrzegać zasad i nie spełniają oczekiwań grupy, mogą zostać ukarani przez innych. Najczęściej młodzież demonstruje odmowę ich podporządkowania, co jest uzasadnione punktem zwrotnym w ich rozwoju. Istnieją dwa rodzaje sankcji zachęcających członków grupy do kierowania się normami:
- Pozytywne - przejawiające się w formie zachęty osoby do przestrzegania kodeksu. Może to być pochwała, uwaga, szacunek dla innych, podnoszenie statusu i prestiżu.
- Negatywne - używane z naruszeniem zasad społeczeństwa. Wraz z nimi ustanawiane są różnego rodzaju zakazy lub ograniczenia, które prowadzą do dobroczynności lub ignorowania sprawcy.
W rezultacie osoba stara się jak najbardziej kontrolować indywidualne zachowanie, dostosowując je do parametrów. Maksymalna kara za nieprzestrzeganie może być wykluczeniem z grupy.
Rola wartości w akceptacji grupowej
Wartości grupowe są tworzone na podstawie ogólnie przyjętych izmieniać się w zależności od zainteresowań określonej grupy osób. Stanowią one podstawę kształtowania się w grupie ustalonych historycznie norm i wyznaczają strategię dalszego rozwoju społeczeństwa, a wypracowane zasady wyznaczają granice tego, co na tej drodze dozwolone i pożądane.
W rezultacie normy grupowe, wartości wpływają na te same wskaźniki dużych grup społecznych, które regulują rozwój społeczeństwa jako całości.
Do czego służą normy grupowe?
Każda norma grupowa przechodzi próbę czasu i nie zmienia się pod wpływem nowej sytuacji. Te wzorce zachowań, które są zakorzenione, przynoszą społeczności następujące przywileje.
- Wzmacniaj zespół, zapewniaj jego spójność i jedność wysiłków.
- Ogranicz konflikty międzyludzkie i dyskomfort spowodowany nieporozumieniem innych.
- Zwiększ przewidywalność działań członków grupy i ułatw przewidywanie zachowania grupy.
- Zwiększa obronę społeczności i przetrwanie.
Ważne było również to, że dzięki przejrzystej formacji norma grupowa pozwala jednostce na samodzielną ocenę działań własnych i cudzych, porównywanie ich i wyciąganie wniosków na temat poprawności zachowania.
