Charyzmatyczne cechy przywódcy

2024 Autor: Miguel Ramacey | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 06:26

Przywództwo zbudowane na charyzmie nie jest niczym niezwykłym. Historia zna wiele takich przykładów. Charyzmatyczny przywódca, uzbrojony w wyjątkową zdolność wpływania na innych, niezależność i przyciągające wzrok cechy, wkracza do mas. Cechy jego szczególnego charakteru są zawsze widoczne od dzieciństwa, a zwracając na nie uwagę na czas, możesz skierować osobę we właściwym kierunku.

Koncepcja

Charyzmatyczne przywództwo to szczególna forma wyjątkowego i utalentowanego wpływu na innych ludzi poprzez ich osobisty urok. Ta atrakcja o pięknym wyglądzie rzadko ma ze sobą coś wspólnego. Charyzmatyczny lider może być za niski, mieć duży nos, a nawet być garbaty. Ale nawet przy tym wszystkim przyciąga ludzi czymś wyjątkowym, czymś, czego nikt inny nie ma, to właśnie ta charyzma, o której mówimy. Dzięki niej otrzymuje uniwersalne wsparcie i uznanie.

Cechy charyzmatycznego lidera

W pogoni za przywództwem ludzie często uciekają się do myśli o odkryciu w sobie zadatek na charyzmę. Wtedy powstajepytanie, jakie cechy ma charyzmatyczny lider.

Po pierwsze, jest to pełna wiara w to, co mówi i myśli. Jego osądy mogą być absurdalne, błędne, ale szczerze w nie wierzy, co sprawia, że wierzą w nie wszyscy wokół. Tacy ludzie mówią pewnie nawet, że Ziemia jest w rzeczywistości płaska.

Po drugie, jest to wizja perspektyw. Tam, gdzie inni nie widzą szansy na sukces lub wygraną, widzi charyzmatyczny lider. Bez tej wizji nie byłoby wielu ucieczek wojskowych. Żywy tego przykład, Napoleon Bonaparte, doskonale rozumiał, kiedy i kogo atakować. Jednak wiara w jego nieograniczoną siłę ostatecznie doprowadziła go do porażki.

Po trzecie, jest to umiejętność oczarowania innych swoimi pomysłami. W tym celu przywódcy używają oracji, perswazji i wyjaśnień. Po tym wielu zaczyna akceptować idee takiego lidera jako własne.

Po czwarte, jest to poświęcenie dla Twojej pracy i pomysłu. Tacy ludzie nie uciekają nawet wtedy, gdy statek tonie. Nie boją się podejmować ryzyka, a nawet jeśli w końcu statek wejdzie w głębiny morza, jako liderzy wezmą na siebie pełną odpowiedzialność.

Po piąte, to niestandardowe zachowanie. Czasami zachowują się w sposób zabroniony przez normy społeczne. To reformatorzy, pionierzy. Wśród takich liderów jest słynna projektantka mody Coco Chanel. Kiedy wszyscy wokół niej nosili bufiaste sukienki i wciągali się w niewygodne gorsety, nie bała się ubierać jak mężczyzna. Wyśmiewano ją, przewidywano porażkę, ale zamiast tego zyskała sukces, popularność i wieczną chwałę.

Po szóste, jest to zdolność do energetyzowania. Nie ma znaczenia, czy jest pozytywny, czy negatywny, promieniują nim, karmią go dookoła. Będąc blisko tej lub innej osoby, czasami czujesz, że naprawdę pomaga się rozweselić samą swoją obecnością. To wyraźny znak, że dana osoba ma charyzmę.

Ponadto takie osobowości często mają specjalny, urzekający wygląd. Może nie spełnia standardów urody tamtych czasów, ale jest rozpoznawana przez wszystkich nienagannie. W pewnym sensie są to aktorzy, którzy wiedzą, jak rozbawić publiczność, a w razie potrzeby nawet zmusić do płaczu. Gdyby nie mieli tych umiejętności, byliby tylko kolejną szarą jednostką społeczeństwa.

Rodzaje charyzmatycznych liderów

Wszystkich liderów można warunkowo podzielić na kilka typów:

• Lider wykonawca. Nie wnosi masom żadnego pomysłu i nie udowadnia swojej racji. Podejmuje się realizacji już podanych programów iz powodzeniem sobie z tym radzi. To zapewnia mu takie uznanie społeczeństwa.
• Inspirujący lider. Tutaj mówimy o pomyśle. Oferuje masom nowy program zachowania, który sam opracował. Dzięki umiejętności przekonywania dostaje to, czego chce.
• Autorytet lidera. Bierze masy z pomocą powszechnego szacunku. Ludzie znajdują w nim to, co zasługuje na ten szacunek i podążają za nim. Jednocześnie sam może być zarówno performerem, jak i inspiratorem.

Charakterystyczny wzór rządu

Charyzmatyczni przywódcy polityczni zasługują na szczególną uwagę. Jakby według klasyków gatunku charyzma prowadzi ludzi do władzy i w efekcie stają się władcami. Ale tutaj bardziej właściwe jest stwierdzenie, że wielu władców ma charyzmę, ale nie wszyscy. Historia zna władców, którzy nie tylko nie otrzymali szacunku i uznania, ale nawet nie pozostawili po sobie choćby odrobiny pamięci.

Załóżmy, że stan Z jest kierowany przez charyzmatycznego przywódcę. Taki stan jest zawsze zjednoczony. Jednocześnie władca nie ucieka się do siły militarnej i swojej pozycji. Ludzie podążają za nim z własnej woli. Dla takiego kraju charakterystyczne będzie to, że jego ludność nie lubi rewolucji, protestów, nie migruje do innych państw.

Aleksander Wielki

Aleksander Wielki, wielki król i dowódca, urodzony w 356 roku, jest prawdziwym charyzmatycznym przywódcą. Trudno powiedzieć, co właściwie sprawiło, że jego charyzma była tak inspirująca, co dano mu od urodzenia, czy studiowanie u tak wspaniałych nauczycieli jak Lizymach i Arystoteles. Już w wieku 16 lat wstąpił na tron i mimo młodego wieku szybko zdobył szacunek ludu i żołnierzy. Jako dowódca podbił prawie całą Azję Mniejszą, a nawet Egipt, gdzie powstała Aleksandria.

Józef Stalin

Charyzmatyczny przywódca Związku Radzieckiego, z całą swoją surowością, twardością i temperamentem, był w stanie wynieść swoje rządy do rangi prawdziwego kultu. Jego umysł i maniery zachwycały wszystkich wokół tak bardzo, że niewielu chciało się zbuntować przeciwko jego bezwzględnym egzekucjom. Swoją władzę otrzymał bez awansowania na ważne stanowisko państwowe, otrzymał ją dzięki autorytetowi, jakim cieszył się wśród ludzi.

Adolf Hitler

Hitler, w przeciwieństwie do Stalina, miał własną charyzmę i uzupełniał skarbonkę, nazywaną „nie najlepszymi przykładami charyzmatycznych przywódców”. Niemniej jednak udało mu się posunąć tak daleko w realizacji swoich ambicji, że został nagrodzony całym narodem asystentów, zwolenników i marionetek. Sekretem jego sukcesu jest to, że mocno wierzył w ideę swoich nadludzkich zdolności przywódczych.

Czy można kultywować charyzmę?

Wiele osób naiwnie wierzy, że rodzą się charyzmatyczni liderzy. W rzeczywistości wiele z tych osób w dzieciństwie miało słabą dykcję, znosiło kpiny ze strony rówieśników. Nikt nie mógł sobie wyobrazić, jak ci niegdyś cisi i całkowicie szarzy ludzie mogą w końcu okazać się ludźmi oślepiającymi wszystkich wokół. Sprzyja temu niesprzyjające otoczenie lub po prostu chęć zmiany swojego życia raz na zawsze. Jeśli jesteś jedną z tych osób, oto kilka wskazówek:

• Nigdy nie słuchaj opinii innych ludzi. Nie możesz nic osiągnąć, słuchając, jak ktoś krzyczy za tobą, że ci się nie uda. Wyznaczaj sobie cele i idź do nich, nawet jeśli nikt w ciebie nie wierzy. Ale jednocześnie nie powinieneś iść za daleko i stać się „baranem” zamiast liderem.
• Nie bój się porażki. Znosili je nawet najsłynniejsi zwycięzcy. Porażka to tylko doświadczenie, nic więcej.
• Nie stój w miejscu, rozwijaj się dalej. Umysł musi być zawsze w ruchu. Zaangażuj się w naukę języków obcych, malarstwa, historii, chemii.
• Pomóż ludziom. W ten sposób zdobywa się szacunek. Ale wszystko powinno pochodzić z dobrego serca, a nie z samolubnych pobudek.