Logo pl.religionmystic.com

Podstawowa wiedza, umiejętności, umiejętności ludzkie: lista, cechy i ciekawe fakty

Spisu treści:

Podstawowa wiedza, umiejętności, umiejętności ludzkie: lista, cechy i ciekawe fakty
Podstawowa wiedza, umiejętności, umiejętności ludzkie: lista, cechy i ciekawe fakty

Wideo: Podstawowa wiedza, umiejętności, umiejętności ludzkie: lista, cechy i ciekawe fakty

Wideo: Podstawowa wiedza, umiejętności, umiejętności ludzkie: lista, cechy i ciekawe fakty
Wideo: Psychosomatyczne objawy stresu i leczenie stresu 2024, Lipiec
Anonim

Kto potrzebuje osoby bez wiedzy, pewnych umiejętności i zdolności? Będzie tolerowany w rodzinie, ale takiej osobie trudno jest znaleźć pracę. Wiedza jest kluczem do rozwoju kariery, bez niej człowiek stopniowo się degraduje.

Pewne umiejętności i zdolności są bardzo przydatne w życiu codziennym. W artykule podamy listę wiedzy, umiejętności i zdolności niezbędnych do życia.

Czym są umiejętności?

Umiejętności to rzeczy, których uczymy się cały czas. Na przykład umiejętność pisania, czytania lub tworzenia czegoś jest umiejętnością. Listę ludzkich umiejętności można podzielić na kilka grup:

  • Złożone i proste.
  • Teoretyczne.
  • Praktyczne.

Wszystkie są osiągane tylko poprzez praktykę wymagającą uwagi ucznia.

Przyjrzyjmy się bliżej głównym punktom z powyższej listy umiejętności ludzkich.

Złożone i proste umiejętności

Podajmy przykład nauczania złożonych i prostych umiejętności opanowania obsługi komputera.

W naszych czasach dzieci rodzą się zmysz w ręku, jak żartują dorośli. Niektórzy z nich opanowują komputer na poziomie użytkownika, inni czekają na przyszłość programistów. Takie dzieci są zainteresowane posiadaniem określonych programów komputerowych, rozwojem procesów tekstowych i inną wiedzą związaną z komputerami. Nauka tego wszystkiego nazywana jest złożoną umiejętnością.

programista przy komputerze
programista przy komputerze

Pod prostym oznacza możliwość korzystania z komputera na poziomie użytkownika: drukowanie, praca z e-mailem, komunikacja w sieciach społecznościowych.

Umiejętności teoretyczne

Nadal rozważamy umiejętności osoby, której lista znajduje się powyżej. Tym razem porozmawiamy o wiedzy teoretycznej i umiejętnościach.

Cechą charakterystyczną umiejętności jest umiejętność poruszania się po jej istocie i wprowadzania jej w życie. Osoba jest zdolna do posiadania umiejętności teoretycznych, ale nigdy nie używała ich jako narzędzia do wykonywania tej lub innej czynności.

Umiejętności praktyczne

Główne składniki tego rodzaju ludzkich umiejętności, których lista znajduje się powyżej, wyglądają tak:

  • przejście przez osobiste doświadczenie;
  • brak trudności w wykonaniu;
  • przejście do automatyzacji.

Wszystkie te punkty są kompatybilne z najwyższą uwagą w momentach uczenia się określonej umiejętności. Dochodzimy do tego momentu.

Rodzaje uwagi

Psycholodzy udowodnili istnienie trzech rodzajów uwagi. Może to być przymusowe, arbitralne i post-dobrowolne.

Dowolna uwaga

W szkole uczymy się tego typu, ponieważ aby opanować ten czy inny materiał, jesteśmy zmuszeni skupić się na wyjaśnieniu nauczyciela.

Arbitralna uwaga to koncentracja za pomocą wolicjonalnych wysiłków na jakimś przedmiocie. Na przykład dorosły uczy się prowadzić samochód. Cała jego uwaga skupia się na drodze, początkujący kierowca próbuje ominąć powstałe po drodze doły, uważnie obserwuje inne samochody, zachowując dystans na drodze.

Mimowolna uwaga

Wyobraź sobie sytuację: siedzisz w domu i czytasz książkę. Nagle drzwi frontowe trzaskają, jesteś rozproszony i słuchasz. Po zrozumieniu powodu bawełny (jeden z domowników wrócił), zaczynasz czytać od nowa.

Trzaśnięcie drzwi działa jak drażnienie, uwaga skierowana na nie jest mimowolna.

Po dobrowolnej pomocy

Dla osoby, która opanowała tę umiejętność do perfekcji, wykonanie jej w żadnych okolicznościach nie będzie trudne. Lenistwo, zły stan zdrowia, frustracja - to nie jest powód do psucia pracy, bo została doprowadzona do automatyzmu.

Uwaga postdobrowolna charakteryzuje się automatyzacją działań, która została opisana powyżej.

Umiejętności skutecznych ludzi

Trzydzieści lat temu ukazała się wspaniała książka amerykańskiego pisarza Stephena Coveya. Został ponownie wydany w 2004 roku, przetłumaczony na 40 języków świata, liczba sprzedaży przekroczyła wszelkie możliwe wskaźniki. W 2011 roku książka znalazła się w TOP-25 wśród najbardziej wpływowych w świecie biznesu.

książka biznesowa
książka biznesowa

Ci, którzy go przeczytali, potwierdząpisemny. Książka nosi tytuł „Siedem nawyków skutecznego działania: potężne narzędzia rozwoju osobistego”. Jak można się domyślić, jest to lista umiejętności wysoce skutecznych ludzi, którą możesz sprawdzić już teraz.

  • Działaj zgodnie z zasadami swojego życia, niezależnie od panujących okoliczności i warunków środowiskowych. Innymi słowy, bądź proaktywny.
  • Wyobraź sobie cel końcowy przed podjęciem działań.
  • Najpierw zrób wszystko, co ważne i pilne. Dowiedz się, jak ustalać priorytety swoich działań.
  • Myśl pozytywnie.
dziewczyna się uśmiecha
dziewczyna się uśmiecha
  • Wiedz, jak słuchać innych. To jest ważniejsze niż bycie przez nich wysłuchanym.
  • Dążenie do interakcji typu win-win.
  • Pracuj nad sobą, ponieważ perfekcja nie ma granic.
Rozmowa z kolegami
Rozmowa z kolegami

Tworzenie CV

Mówiąc o ludzkich umiejętnościach, trudno zignorować umiejętność poprawnego napisania CV. Umiejętności i wiedza są potrzebne zarówno w życiu codziennym, jak i w pracy.

Czego szuka pracodawca? Dlaczego niektórzy kandydaci są stale zapraszani na rozmowy kwalifikacyjne, podczas gdy inni siedzą w domu tygodniami? Chodzi o dobrze napisane CV.

Podajmy przykładowe instrukcje dotyczące umiejętności i zdolności do CV. Wnioskodawca potrzebuje umiejętności korzystnego prezentowania informacji o swoich umiejętnościach. Ten blok CV jest wypełniany zgodnie z wymaganymi umiejętnościami i wiedząstanowisko, którego szukasz.

Osoba ubiegająca się o pracę wymagającą stałego kontaktu z innymi ludźmi musi posiadać następujące umiejętności:

  • Kompetentne wypowiedzi ustne i pisemne.
  • Zdolność do taktownego.
  • Zdolność do przekonania.
  • Pomyślne doświadczenie w sprzedaży, jeśli kandydat dostanie pracę.
  • Umiejętność znalezienia podejścia do klienta.
  • Umiejętność szybkiego uczenia się.
  • Odpowiadaj szybko na informacje otrzymane od klienta.

Osoby, które ubiegają się o stanowisko kierownicze, będą musiały posiadać cechy biznesowe i osobiste pracownika, który jest gotowy zostać szefem nad innymi:

  • Umiejętność podejmowania decyzji i odpowiedzialności za nie.
  • Wysoka towarzyskość, umiejętność przekonywania ludzi.
  • Możliwość szybkiego rozwiązywania sytuacji konfliktowych.
  • Wytrwałość.
  • Efektywność zarządzania personelem.
  • Myślenie analityczne.
Na rozmowie kwalifikacyjnej
Na rozmowie kwalifikacyjnej

Umiejętności XXI wieku

Niezbędne umiejętności dla osoby XXI wieku, która chce wspiąć się po szczeblach kariery i odnieść sukces w życiu, są następujące:

  • Kompetentna prezentacja myśli na papierze. Zgadzam się, list biznesowy z wieloma błędami, napisany przez sekretarza firmy, wygląda odpychająco i śmiesznie. Tak, i zwykle przyjazny?korespondencja, w której pewna liczba błędów nie honoruje niepiśmiennego towarzysza.
  • Umiejętność poprawnego mówienia. Przydaje się zarówno w pracy, jak i w prostej komunikacji. Zawsze miło jest mieć do czynienia z kimś, kogo mowa jest jak szemrzący strumień, a nie zanieczyszczone bagno.
  • Wiara w siebie to kolejna niezbędna cecha. Współczesny człowiek musi mieć umiejętność obrony swojej opinii, ślepe posłuszeństwo i zaufanie spodoba się manipulatorom.
  • Planowanie własnego czasu. W pracy są nudne i rutynowe zadania, ale musisz je wykonać. Aby praca przebiegała szybciej, musisz odpowiednio zarządzać swoim czasem. Łatwiej jest żyć zgodnie z harmonogramem w życiu codziennym, człowiek wie, co należy zrobić w określonym czasie, łatwiej mu się kontrolować.
  • Ciągłe aktualizowanie swojej wiedzy i umiejętności. Komunikacja z profesjonalistami z tej lub innej branży pomoże się czegoś nauczyć.
  • Opanowanie nowych technologii. Nie zaniedbuj nauki korzystania z komputera, odwołując się na przykład do wieku.
  • Umiejętność rozwiązywania problemów, kreatywne podejście do pracy. Zgodnie z instrukcją łatwo się pracuje, każdy jest w stanie to zrobić. Jednak kreatywne myślenie przynosi znacznie lepsze efekty w rozwoju kariery.
  • Możliwość sprzedania swojego czasu. Jest takie zdanie: „poznaj swoją wartość”. Można to przypisać umiejętności wyceny swojego czasu, negocjowania wynagrodzenia, nie wahaj się go podnosić. Twoja wiedza i umiejętności są warte trochę więcejco oferuje im pracodawca.
  • Umiejętność pracy w zespole. To zdanie stale znajduje się w opisach licznych wakatów. Osoba, która jest gotowa ujawnić swój potencjał, pracując w zespole, szybko pokona kolejne szczeble kariery.
  • Zastosowanie Twojej wiedzy. To jest napisane powyżej, teoria to dobra rzecz, ale bez praktyki nie przedstawia żadnych korzyści dla jej właściciela.
Sprzedaż dziewczyna
Sprzedaż dziewczyna

Jakie umiejętności są potrzebne kobietom do życia?

Wszystko powyższe odnosi się głównie do umiejętności i zdolności do pracy. Życie dyktuje własne zasady, musisz ich przestrzegać niezależnie od własnych pragnień. W tym podrozdziale porozmawiamy o wiedzy, umiejętnościach i zdolnościach niezbędnych do życia.

Główną umiejętnością, jakiej potrzebuje kobieta, jest umiejętność prowadzenia domu. Obejmuje to gotowanie pysznego jedzenia, wychowywanie dzieci i utrzymywanie porządku. Ponadto musi być zróżnicowana, pomagać swojemu mężczyźnie w pewnych sprawach. Za każdym odnoszącym sukcesy mężczyzną zawsze stoi silna kobieta - to zdanie słyszało już wielu.

Mężczyzna i kobieta
Mężczyzna i kobieta

Męskie umiejętności

Umiejętności danej osoby są wymienione powyżej. Ten podrozdział poświęcony jest temu, co powinien mieć współczesny mężczyzna:

  • Zdolność do dokładnego zrozumienia ich działań.
  • Umiejętność zastosowania wiedzy w praktyce.
  • Umiejętność słuchania słów krewnych, przyjaciół i kolegów.
  • Bądź kompetentnyw codziennych sprawach.

Wniosek

Opracowaliśmy listę ludzkich umiejętności i zdolności niezbędnych dla współczesnych osobowości. Rozmawialiśmy o ich funkcjach, o sposobach opanowania pewnych umiejętności. Artykuł omawia rodzaje umiejętności i uwagi.

Wiedza, umiejętności i zdolności to trzy główne elementy niezbędne nowoczesnej osobie do pomyślnego wspinania się po szczeblach kariery i drabiny oraz interakcji z otaczającymi ją ludźmi. Im więcej wiemy i wiemy jak, tym lepiej dla nas i naszych sąsiadów. Istnieje możliwość pomocy innym, bycia użytecznym dla krewnych, przyjaciół i tych, którzy po prostu potrzebują pomocy.

Zalecana: