Pasywno-agresywny sposób komunikacji. Jak manifestuje się bierna agresja?

2024 Autor: Miguel Ramacey | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 06:26

Nie każdy wie, co oznacza postać pasywno-agresywna. Tymczasem posiada szereg cech wyróżniających. Zastanów się dalej, jak przejawia się bierna agresja.

Informacje ogólne

Typ osobowości pasywno-agresywnej wyróżnia się wyraźną odpornością na wymagania zewnętrzne. Z reguły świadczą o tym działania obstrukcyjne i opozycyjne. Pasywno-agresywny typ zachowania wyraża się prokrastynacją, niską jakością pracy, „zapominaniem” obowiązków. Często działania ludzi nie spełniają ogólnie przyjętych standardów. Ponadto osobowość pasywno-agresywna opiera się konieczności przestrzegania norm. Oczywiście te cechy można zaobserwować u innych osób. Ale przy biernej agresji stają się wzorem zachowania, wzorcem. Chociaż ta forma interakcji nie jest uważana za najlepszą, nie jest zbyt dysfunkcyjna, ale do tego czasu, dopóki nie stanie się wzorcem życia, który utrudnia osiąganie celów.

Osoba pasywno-agresywna: cechy

Ludzie w tej kategorii starają się nie być nachalni. Uważają, że bezpośrednia konfrontacja jest niebezpieczna. Przeprowadzając test typu osobowości, możesz zidentyfikować charakterystyczne cechy zachowania. W szczególności osoby z tej kategorii uważają konfrontację za jeden ze sposobów, w jaki osoby z zewnątrz ingerują w ich sprawy i je kontrolują. Gdy do takiej osoby zwraca się prośbę, której nie chce spełnić, połączenie oburzenia na istniejące zewnętrzne wymagania i braku wiary w siebie powoduje reakcję w sposób prowokacyjny. Komunikacja pasywno-agresywna nie stwarza możliwości odrzucenia. Obowiązki w szkole czy w pracy, ludzie z tej kategorii też są oburzeni. Na ogół ci, którzy są obdarzeni władzą, postrzegają jako skłonnych do niesprawiedliwości i arbitralności. W związku z tym z reguły obwiniają innych za swoje problemy. Tacy ludzie nie mogą zrozumieć, że własnym zachowaniem stwarzają trudności. Naukowcy zauważają, że między innymi osoba pasywno-agresywna łatwo poddaje się wahaniom nastroju i ma tendencję do pesymistycznego postrzegania tego, co się dzieje. Tacy ludzie skupiają się na wszystkim, co negatywne.

Test osobowości

Całkowity wzór oporu wobec standardów w sferze zawodowej i społecznej pojawia się we wczesnej dorosłości. Wyraża się to w różnych kontekstach. Istnieje wiele oznak biernej agresji. Osoba:

1. Opóźnia pracę, nie robi tego, co należy zrobić na czas.
2. Stawanie siędrażliwy, ponury lub zaczyna się kłócić z osobą proszącą go o zrobienie czegoś, czego on nie chce.
3. Rozmyślnie wolno lub źle.
4. Potwierdza, że inni stawiają mu wysokie wymagania.
5. Nie wywiązuje się ze zobowiązań, powołując się na zapomnienie.
6. Uważa, że wykonuje znacznie lepszą pracę niż inni oceniają.
7. Obraża się na rady udzielone przez innych.
8. Tworzy przeszkody w działaniach innych ludzi, nie wykonując ich części.
9. Pogardzaj lub krytykuj tych u władzy.

Tło historyczne

Zachowanie pasywno-agresywne było opisywane od dawna. Jednak przed II wojną światową koncepcja ta nie była stosowana. W 1945 r. Departament Wojny określił „niedojrzałą reakcję” jako odpowiedź na „normalną sytuację stresu wojskowego”. Objawiało się to nieadekwatnością lub bezradnością, biernością, wybuchami agresji, obstrukcjonizmem. W amerykańskim biuletynie technicznym wojskowym z 1949 r. termin ten był używany do opisania żołnierzy, którzy wykazali ten wzór.

Klasyfikacja

DSM-I podzielił reakcje na trzy kategorie: pasywno-agresywną, pasywno-zależną i agresywną. Drugi charakteryzował się bezradnością, tendencją do trzymania się innych, niezdecydowaniem. Pierwsza i trzecia kategoria różniły się reakcją ludzi na frustrację (niemożność zaspokojenia jakiejkolwiek potrzeby). Typ agresywny, pod wieloma względami wykazujący oznaki antyspołeczne, przejawia się:podrażnienie. Jego zachowanie jest destrukcyjne. Osoba pasywno-agresywna robi minę niezadowoloną, staje się uparta, zaczyna spowalniać pracę, zmniejszać jej efektywność. W DSM-II takie zachowanie jest klasyfikowane jako osobna kategoria. Jednocześnie typy agresywne i pasywno-zależne zaliczane są do grupy „innych zaburzeń”.

Dane kliniczne i eksperymentalne

Pomimo tego, że pasywno-agresywny styl zachowania pozostaje dziś mało zbadany, przynajmniej dwie prace nakreślają jego kluczowe cechy. W ten sposób Kening, Trossman i Whitman przebadali 400 pacjentów. Odkryli, że najczęstszą diagnozą była pasywno-agresywna. Jednocześnie 23% wykazywało oznaki kategorii zależnej. 19% pacjentów w pełni odpowiadało typowi pasywno-agresywnemu. Ponadto naukowcy odkryli, że PARL występuje u kobiet dwukrotnie częściej niż u mężczyzn. Tradycyjny obraz objawowy obejmował lęk i depresję (odpowiednio 41% i 25%). W typach pasywno-agresywnych i zależnych otwarte oburzenie było tłumione lękiem przed karą lub poczuciem winy. Badania przeprowadzili również Moore, Alig i Smoly. Przebadali 100 pacjentów, u których zdiagnozowano zaburzenie bierno-agresywne 7 i 15 lat później podczas leczenia szpitalnego. Naukowcy odkryli, że głównymi objawami były problemy z zachowaniami społecznymi i relacjami interpersonalnymi, a także dolegliwości somatyczne i emocjonalne. Naukowcy odkryli również, że znaczna część pacjentów cierpi na depresję i nadużywa alkoholu.

Automatyczne myśli

Wnioski, jakie wyciąga osoba z PDPD, odzwierciedlają jej negatywizm, izolację i chęć wybrania drogi najmniejszego oporu. Na przykład wszelkie prośby są uważane za przejaw ścisłości i natarczywości. Reakcją osoby jest to, że automatycznie stawia opór zamiast analizować swoje pragnienie. Pacjenta charakteryzuje przekonanie, że inni próbują go wykorzystać, a jeśli mu na to pozwoli, stanie się pustką. Ta forma negatywizmu rozciąga się na całe myślenie. Pacjent szuka negatywnej interpretacji większości zdarzeń. Dotyczy to nawet zjawisk pozytywnych i neutralnych. Ta manifestacja odróżnia osobę pasywno-agresywną od pacjenta z depresją. W tym drugim przypadku ludzie skupiają się na samoocenie lub negatywnych myślach o przyszłości, środowisku. Osoba pasywno-agresywna wierzy, że inni próbują ją kontrolować, nie doceniając ich. Jeśli dana osoba otrzyma w odpowiedzi negatywną reakcję, zakłada, że ponownie została źle zrozumiana. Automatyczne myśli świadczą o irytacji, która pojawia się u pacjentów. Dość często upierają się, że wszystko musi przebiegać według pewnego schematu. Takie nierozsądne żądania mają tendencję do zmniejszania odporności na frustrację.

Typowe ustawienia

Zachowanie pacjentów z chorobą Parkinsona wyraża ich wzorce poznawcze. Zwlekanie, słaba jakość pracy z powodu oburzeniakonieczność wykonywania obowiązków. Człowiek jest przygotowany do robienia tego, czego nie chce robić. Postawa prokrastynacyjna polega na podążaniu ścieżką najmniejszego oporu. Na przykład osoba zaczyna wierzyć, że sprawę można odłożyć na później. W obliczu negatywnych konsekwencji niedopełnienia swoich obowiązków wyraża niezadowolenie z otaczających go osób, które mają władzę. Może objawiać się wybuchem gniewu, ale najprawdopodobniej zostaną użyte pasywne metody zemsty. Na przykład sabotaż. W psychoterapii zachowaniom może towarzyszyć brak współpracy w leczeniu.

Emocje

Dla pacjentów z chorobą Parkinsona powszechne będą irytacja i gniew. Jest to zrozumiałe, ponieważ ludzie czują, że są proszeni o spełnienie arbitralnych standardów, niedocenianie lub niezrozumienie. Pacjenci często nie osiągają swoich celów w sferze zawodowej, a także w życiu osobistym. Nie są w stanie zrozumieć, w jaki sposób ich zachowanie i istniejące postawy wpływają na napotykane trudności. Prowadzi to do dalszego rozdrażnienia i niezadowolenia, ponieważ ponownie uważają, że winne są okoliczności. Emocje pacjentów są w dużej mierze zdeterminowane przez ich podatność na zewnętrzną kontrolę i interpretację próśb jako chęć ograniczenia swojej wolności. Podczas interakcji z innymi nieustannie oczekują wymagań i dlatego stawiają opór.

Warunki wstępne terapii

Podstawowepowodem, dla którego pacjenci szukają pomocy, są skargi innych, że ci ludzie nie spełniają oczekiwań. Z reguły współpracownicy lub małżonkowie zwracają się do psychoterapeutów. Skargi tych ostatnich wiążą się z niechęcią pacjentów do pomocy w pracach domowych. Do psychoterapeutów często zwracają się szefowie niezadowoleni z jakości pracy wykonywanej przez podwładnych. Innym powodem wizyty u lekarza jest depresja. Rozwój tego schorzenia spowodowany jest chronicznym brakiem zachęty zarówno w sferze zawodowej, jak i w życiu osobistym. Na przykład podążanie ścieżką najmniejszego oporu, ciągłe niezadowolenie z wymagań, może sprawić, że ktoś uwierzy, że mu się nie udaje.

Traktowanie środowiska jako źródła kontroli prowadzi również do kształtowania się negatywnego nastawienia do świata jako całości. Jeśli zaistnieją okoliczności, w których pacjenci typu pasywno-agresywnego, dążący do niezależności i ceniący swobodę własnych działań, zaczną wierzyć, że inni ingerują w ich sprawy, może rozwinąć się ciężka postać depresji.