Wielu wierzy, że z silnym charakterem, który jest w stanie przewodzić ludziom, trzeba się urodzić. Nie jest to jednak do końca prawda. Wiele cech można pielęgnować w sobie. A techniki i zasad, jak zostać liderem w grupie, można się nauczyć.
Aby inni zaczęli stosować się do naszych poleceń czy zaleceń, byli posłuszni naszej woli, konieczne jest poznanie mechanizmów funkcjonowania nie tylko ludzkiej psychiki. Osoby, które szukają odpowiedzi na pytanie, jak zostać liderem, są na dobrej drodze. Należy także rozumieć i znać zasady tworzenia i funkcjonowania grup, stowarzyszeń, prawa, którym podlegają. Spróbujmy wyobrazić sobie podstawowe mechanizmy.
Obserwuj lub analizuj duże skojarzenia - narody, partie, ruchy. Zapamiętaj lekcje historii. Jak liderzy i liderzy stają się liderami? Co mówią innym, jak się zachowują Najpierw skupiają się na innych ludziach. Jeśli lider myśli tylko o tym, jak pokazać swoją najlepszą stronę, jak stworzyć swój wyidealizowany wizerunek, przestaje rozumieć motywy grupy. Aby ludzie za tobą podążali, musisz się na nich skoncentrować - poznać ich charakter, życie, zachowanie, potrzeby. Pamiętaj z historii – jak liderzy stają się liderami? Obiecują ludziom, że rozwiążą ich problemy, wskażą właściwą drogę - i są w tym przekonujący. Prawdziwi liderzy wierzą w to, co mówią. Rozejrzyj się wokół siebie - zastanów się, co możesz zrobić, aby uczynić świat lepszym miejscem dla ludzi, którzy tu mieszkają.
Po drugie, nie staraj się być doskonały. Jak ci, którzy nie mają doskonałego wyglądu, doskonałego wykształcenia, stopni naukowych i doskonałego zdrowia, stają się liderami? Aby przekonać ludzi, musisz być jednym z nich. Aby uwierzyć, musisz być prawdziwy. Patrząc na lidera jak na ideał, ludzie myślą, że nigdy nie będą tacy jak on. Nie bój się pokazać swoich prawdziwych trudności i problemów. W ten sposób zaszczepisz zaufanie, a także poczucie wspólnoty, co jest absolutnie niezbędną podstawą do naśladowania przez innych.
Chcesz dowiedzieć się, jak być liderem w pracy? Komunikuj się z ludźmi, staraj się zrozumieć ich niepokoje i obawy. Zrozumienie ludzkich zachowań pomoże ci się z nimi komunikować, a jeśli otrzymają od ciebie moralne wsparcie, będą chętniej cię słuchać. Ludzie poczują, że wiele dla nich znaczysz. Podziel się z nimi swoimi pomysłami. Wyjaśnij, w co wierzysz. Jeśli wiesz, jak inspirować, budzić marzenia – wiesz, jak zostać skutecznym liderem. Twoja wizja musi być atrakcyjna dla innych ludzi. Tylko wtedy będą chcielipodążać za nim. Lider nie robi wszystkiego sam – wykorzystuje inicjatywę innych ludzi, popychając ich, aby wydawały się z nim zgadzać.
Więc następną radą jest słuchanie. Daj ludziom możliwość dzielenia się swoimi doświadczeniami i pomysłami, daj im znać, że ich opinia jest dla Ciebie ważna. Jeśli ktoś podsuwa Ci dobry pomysł, warto z niego skorzystać. Mądrze wykorzystuj motywację. Jeśli chcesz zrozumieć, jak zostać liderem, zawsze pamiętaj o stymulacji, nagrodzie. Staraj się być szczerym wobec każdego, kto jest w twoim otoczeniu. Lokalizacja i dobre relacje – takie podejście zdziała cuda. I na koniec pamiętaj, że lider nie może uważać się za takiego. To ludzie decydują, kto jest, a kto nie. Lao Tzu powiedział, że najlepszym przywódcą jest ten, o którym ludzie ledwo wiedzą, że im przewodzi. Kiedy skończy pracę, powiedzą: „Zrobiliśmy to sami”. Oczywiście cały proces to długa praca. Jednak umiejętności przywódcze są stale ulepszane, umiejętności i zdolności są dopracowywane. Dlatego poświęć czas na pracę nad sobą i relacjami z innymi ludźmi.
