O tym, kim są flegmatyczni introwertycy, kim są ekstrawertycy, czyli kategorie osobowości, podzielone według jednego lub drugiego kryterium, ludzie myśleli od dawna. Z punktu widzenia specjalistów temperament jest naturalną i stabilną właściwością osoby, która determinuje dynamikę jego aktywności umysłowej w różnych sytuacjach. Zgodnie z cechami fizjologicznymi rozróżniają cztery główne typy behawioralne ludzi. Mieszkańcy miasta są przyzwyczajeni do dzielenia wszystkich wokół na grupy, zaczynając od innych cech. Jakie typy osobowości kryją się za pojęciem psychologów? Spróbujmy rozważyć bardziej szczegółowo.
Flegmatyczny: kto to jest?
Kiedy mówi się, że ktoś jest flegmatycznym introwertykiem, często wzbudza to zainteresowanie między innymi. Przejdźmy do nowoczesnych typologii, aby zrozumieć, jak poprawnie rozszyfrować te słowa. Na przykład,Flegmatyczni ludzie nazywani są raczej powolnymi osobowościami, które są niewzruszone w prawie każdej sytuacji. Mają tendencję do milczenia, zamiast mówić za dużo. Takie osoby wolą ukrywać emocje przed innymi. Wskaźnik odpowiedzi takiej osoby na wiele osób, zwłaszcza choleryków, wydaje się nieuzasadniony powolny, więc flegmatyków nazywa się ospałymi, zmęczonymi. Z zewnątrz wydaje się, że nie są chętni i nawet nie zamierzają w ogóle spełnić czyichś próśb, nawet jeśli była to instrukcja od przełożonych. Innym wydaje się, że taka osoba nie boi się, nie martwi się, nie raduje i generalnie nie doświadcza emocji. Ten osąd jest błędny. Psychologowie zapewniają, że gwałtowne emocje są nieodłączną częścią ludzi flegmatycznych, ale tacy ludzie doświadczają ich głęboko w środku, nie okazując ich mimiką twarzy, reakcjami behawioralnymi.
Flegmatyczny introwertyk to taka niezachwiana osoba, która ma niesamowity spokój. Taką osobę bardzo trudno wkurzyć i tylko skrajna sytuacja może sprowokować ją do agresji. Taki podmiot podejmuje wszystkie decyzje w sposób zrównoważony, nie słucha uczuć, w końcu działa, po rozważeniu wszystkich opcji i konsekwencji. Nigdy nie powie, że podejmuje decyzje intuicyjnie, bo jest przekonany, że intuicja to ostatnia rzecz, której możesz zaufać. Flegmatyk jest zwykle poważny, skupiony na biznesie, odpowiedzialny. Jeśli przyjmie zadanie, wykona je bez większych trudności.
Flegmatyczni introwertycy mają tendencję do unikania konfliktowych rozmów, kłótni. Najtrudniej jest im opuścić swoją strefę komfortu. Osoba przyzwyczaja się do zwykłego trybu życia codziennego,zadowolony z tego, więc zmiany są odbierane jako coś negatywnego. Zmiana to wielki test dla typowego flegmatyka.
Czy mogę zidentyfikować?
Zazwyczaj ludzie łatwo zauważają flegmatyków w kręgu przyjaciół. Główną cechą takiej osoby jest skłonność do okazywania emocji jak najbardziej powściągliwych. Ta osoba nie płacze i wcale się nie denerwuje. Nieczęsto widzi się oczywiste przejawy radości. Temperament jest taki, że niezłomność osoby jest równie wielka, zarówno psychiczna, jak i emocjonalna. Największym problemem w życiu takiej osoby jest zbyt szybka zmiana sytuacji, ulotność tego, co się dzieje.
Jeśli przyjrzysz się mu z boku, zobaczysz, że potrzebuje czasu, aby ocenić zmiany wokół niego. Jeśli zmiany są bardzo nagłe, osoba jest zagubiona. Po przeanalizowaniu sytuacji opracowuje plan i metodycznie osiąga określony cel. Osoba zrównoważona i spokojna jest pracowita, co często zaskakuje mniej stabilnych ludzi wokół siebie. Przez długi czas bez większego wysiłku przyswaja duże bloki informacyjne analizując dane. To sumienna osoba, która działa skutecznie, odnosi sukcesy przede wszystkim w obszarach, które obligują wnioskodawcę do gromadzenia, posiadania, wykorzystywania danych.
O emocjach i nie tylko
Współcześni psychologowie dużo wiedzą o ekstra-, introwertykach, melancholijnych, flegmatycznych i innych typach osobowości. Jak pokazały obserwacje, ci ostatni – ludzie wystarczająco wierni, mogą…wspierać bliskich. Rozsądne, spokojne z natury, pozwalają cierpiącemu zobaczyć, co się dzieje z innej perspektywy, a także rozważać i proponować racjonalne wyjście. Osobiste przeżycia dla osoby flegmatycznej są strefą ściśle indywidualną i zamkniętą. Rzadko dzielą się swoimi emocjami z innymi, nie pokazują, co dzieje się w duszy. Częściej takie osoby to realiści, którzy nie traktują marzeń jako czegoś pozytywnego. Iluzje są im obce, ich miejsce zajmują szczegółowo przemyślane plany.
Jeżeli porównasz introwertyka melancholijnego z introwertykiem flegmatycznym, zauważysz, że tym ostatnim zazwyczaj łatwiej jest zrealizować się na polu kariery. Flegmatycy rozwijają się w firmie dość szybko. Wynika to z wytrwałości, tendencji do pracy z maksymalną wydajnością, spokoju. Kadra menedżerska jest gotowa zaufać takiemu pracownikowi, ponieważ każda jego decyzja jest rozpatrywana tak szczegółowo, jak to możliwe, nic nie jest robione ze względu na kontekst emocjonalny. Jednocześnie nie każdy flegmatyk z powodzeniem osiąga stanowisko szefa, ponieważ ten typ jest powolny, zamknięty.
O karierze i komunikacji
Podobnie jak wielu melancholijnych ekstrawertyków, flegmatyczni introwertycy często realizują się na polu twórczym. Należy zauważyć, że wśród takich osób jest szczególnie wielu pisarzy i artystów. Potrafią zobaczyć świat z wyjątkowego kąta, z niesamowitego, niedostępnego dla większości punktu widokowego. Wielu psychologów uważa, że osobliwością ludzi flegmatycznych jest umiejętność postrzegania swojego otoczenia jako szczególnie pięknego, a także umiejętność pokazywania go w jasnych kolorach.inne osoby.
Dla niektórych niewyrażona emocjonalność staje się problemem w pracy i komunikacji z innymi. Z zewnątrz prawie niemożliwe jest zrozumienie, przez co dana osoba przechodzi, o czym myśli. Twarz jest zwykle tak spokojna, jak to możliwe, nie odczytuje się na niej emocji. Dla impulsywnych podmiotów, zwłaszcza choleryków, czasami staje się to nie do zniesienia, irytujące. Spokój wzrokowy wynika z tendencji danej osoby do analizowania tego, co się dzieje i powolnego reagowania. Ale jeśli flegmatyk „dochodzi do krawędzi”, bardzo się denerwuje, a nawet to pokazuje, z pewnością będzie bardzo trudno go uspokoić.
Praca i życie
Wybierając miejsce pracy, psychologowie radzą wziąć pod uwagę, gdzie łatwiej i lepiej realizować się jako introwertyk, ekstrawertyk, melancholiczka i flegmatyk i od tego zacząć ubiegać się o różne stanowiska. Dla flegmatyków praca jest prawie zawsze drogą do sukcesu, dobrej kariery. Taka osoba osiąga swoje cele skuteczniej niż wielu. Jest pracowity, wolno reaguje, potrafi pracować, więc zmienia się w doskonałego wykonawcę.
Jednak wiele z tych osób cierpi na niską samoocenę, a to z powodu braku pewności siebie nie osiągają wszystkiego, co mogli. Często takie osoby odmawiają udziału w wydarzeniach, które mogą być przydatne w ich karierze, unikają mówienia i ograniczają do minimum interakcje z nieznajomymi. Kategorycznie nie nadają się do miejsc, które zmuszają ich do częstych podróży służbowych, ponieważ zmusza ich to do opuszczenia domu i tymczasowego przeniesienia się w zupełnie obce miejsce.
Dokonano porównań cech charakterystycznych dla ekstrawertyków, introwertyków, choleryka, sangwinika, flegmatyka, melancholika. Okazało się, że flegmatyczne twarze to ci, którzy wykonują rutynowe zadania lepiej niż inni. Taka osoba świetnie sprawdza się jako sekretarka, na pewno będzie musiała iść do sądu księgowego i okaże się odnoszącym sukcesy pracownikiem naukowym. Taki magazyn osobowości jest odpowiedni dla bibliotekarza, nadaje się do pracy w archiwum. Flegmatycy są również dobrzy na innych podobnych stanowiskach, pracach, które zmuszają ich do wykonywania dużej ilości podobnych zadań każdego dnia. Jednocześnie nie ma wątpliwości: pracownik zawsze odpowiednio oceni swoje możliwości, nie podejmie się zadania ponad siły, a wszystko, co podjął, wykona. Psychologowie radzą flegmatycznym kobietom, aby w miarę możliwości unikały podróży służbowych i pracy socjalnej. Mężczyźni tolerują taką pracę nieco lepiej nawet w przypadku postaci flegmatycznej.
Rodzina
Jakakolwiek osoba, czy to ekstra-, introwertyk, choleryk, sangwiniczka, flegmatyk, melancholiczka, ta osoba nadal chce być z kimś, kto jest bliski duchem, z kimś, kto pomoże przezwyciężyć samotność. Osobowości flegmatyczne są skryte, zamknięte, dlatego prawie nie nawiązują przyjaźni, powoli zbiegają się z nowymi znajomościami. Każdy kontakt jest dla nich trudny. Jeśli przyjaźń się rozwinie, taka osoba będzie szczera, wierna przez całe życie. Flegmatyk jest prawdopodobnie najbardziej niezawodnym przyjacielem.
Nie jest gorszy jako człowiek rodzinny. Osoba nie jest skłonna do poznawania nowych ludzi, większość jej znajomych to osoby, z którymi udało jej się dogadaćw dzieciństwie. Takiej osobie łatwiej zaufać. Flegmatycy prawie nigdy nie spotykają nowych ludzi i trudno im się z nimi dogadać, jeśli zdarzy im się nawiązać nowy kontakt. Często znajdują partnera życiowego wśród starych znajomych. Jeśli dochodzi do zawarcia formalnego związku w związku, flegmatyk staje się jeszcze wolniejszy niż zwykle, uważnie rozważając za i przeciw.
W trakcie badania, porównując różne typy temperamentu (introwertycy, ekstrawertycy, melancholijni, flegmatyczni, sangwinicy), stwierdzono, że głównym sukcesem jest zahamowanie tkwiące we flegmatycznym typie osobowości czynnik, który pozwala osobie wykluczyć błędną decyzję. Małżonek to ten, z którym taki podmiot łączy całe swoje przyszłe życie. Rodzina dla takiej osoby to podstawa, wsparcie, a dom to twierdza. W związku z tym za drugą połowę można uznać tylko osobę dobrze znaną, z którą dana osoba jest zaznajomiona od dłuższego czasu. Mogą to być ci, z którymi studiował razem w szkole lub na uniwersytecie, krewni jego najlepszych przyjaciół. Większość flegmatyków zawiera małżeństwa w średnim wieku, a nie wcześniej. Po podjęciu takiej decyzji i stworzeniu rodziny osoba nie będzie głośnych kłótni i nie wykaże swojego niezadowolenia z napadów złości. Jeśli wybrany coś obrazi, flegmatyk po prostu zamknie się w sobie i przestanie na chwilę komunikować się ze swoją małżonką.
Dzieciństwo
Jak widać z opisów, ludzie stają się flegmatykami, introwertykami, a także przedstawicielami innych typów osobowości nie nagle i nie nagle. W pewnym stopniu mają na nie wpływ różne czynnikirozwój. Jeśli już w dzieciństwie dziecko wykazuje nadmiernie zrównoważone i spokojne cechy charakteru, to jest osobą flegmatyczną. Kiedy dziecko jest spokojne, nieśmiałe, wycofane, nie oznacza to, że należy pilnie go reedukować z całych sił. Zaakceptowanie dziecka takim, jakim jest, ma sens. Charakter jest czymś, co daje natura i nie da się go zmienić. Nieudolne, a nawet agresywne próby nie doprowadzą do niczego dobrego.
Rodzice mogą założyć, że stabilny introwertyk flegmatyczny rośnie, jeśli osoba dąży do porządku i jest wystarczająco powolna. Takie dziecko jest sprawne od najmłodszych lat, pokazuje się energicznie, ale prawie nie dostrzega nowych rzeczy. Trudno mu przystosować się do zmian. Zadaniem rodziców jest rozwijanie mobilności, szybkości dziecka z pochwałami. Trzeba zahartować dziecko, przyzwyczaić je do sportu, nie pozwolić mu nadmiernie spać, nie zostawiać go samego. Zadaniem starszego pokolenia jest angażowanie dziecka w zabawy, często zapraszanie innych dzieci do odwiedzin i zachęcanie do rozwoju kreatywności. Bezczynność, letarg – to cechy najbardziej szkodliwe na wczesnym etapie rozwoju.
Introwertycy: jacy ludzie?
Bardzo często zarówno flegmatyczne kobiety, jak i mężczyźni są introwertykami. Te dwie cechy osobowości są ze sobą w doskonałej harmonii. Różne są zdania co do tego, kto należy do tego typu temperamentu. Jeśli istnieją dwie główne opcje zrozumienia - jedną proponuje Eysenck, drugą formułuje Jung. Ekstrawertycy w rozumieniu większości – ludzie bardziej skupieni na zewnątrz, natomiast introwertycy skupieni na wnętrzu. Jakw konsekwencji można wskazać ostatniego, dla którego rozumowanie, fantazje są ważniejsze niż zdarzenia, które faktycznie dzieją się w otaczającym świecie. Dla introwertyka prymarny jest własny stan, a dopiero potem – to, co dzieje się wokół. Zewnętrzne rozumiane jest przez pryzmat tego, co wewnętrzne. Jak zauważył Laney, ekstrawertycy lubią doświadczać jak najwięcej, podczas gdy introwertycy to ludzie, którzy chcą wiedzieć jak najwięcej o tym, czego doświadczają.
Z cech introwertyków i flegmatyków prezentowanych przez psychologów, ci pierwsi nie są skłonni do spontanicznej komunikacji. Mają cel, który często jest ukryty przed innymi. Komunikując się z taką osobą, druga osoba odczuwa napięcie, nawet jeśli lubi rozmówcę i wydaje się otwarta. Introwertyk to ktoś, kto może długo obyć się bez społeczeństwa, bez żadnych szczególnych problemów. Utrzymuje osobiste granice, często porywczy, drażliwy. Jeśli rozmówca zrobi coś złego, introwertyk szybko zwiększy dystans.
Taka osoba ma tendencję do myślenia nad każdym krokiem, przeżywania negatywnych doświadczeń przez długi czas, powracając do sytuacji, która wywołała w nim traumę. Introwertycy zazwyczaj charakteryzują się rozwiniętą wyobraźnią, bogatą fantazją. Są to spostrzegawczy ludzie, którzy mają tendencję do analizowania informacji, są cierpliwi i kontrolują swoją emocjonalność, celowi i skupieni na zdefiniowanych dla siebie zadaniach.
Życie i funkcje
Kiedy przedstawiciel płci pięknej, komunikując się z innymi, tworzy wokół siebie linię nie do pokonania, tak zwaną odległość, wtedy masz przed sobą kobietęflegmatyczny introwertyk. Taka osoba jest zwykle zamknięta i jednocześnie dobrze się w takich warunkach czuje. Tymczasem wielu wstydzi się swojej przynależności do introwertyków, dąży do stania się ekstrawertykiem, ma trudności z wytłumaczeniem swojego stanowiska, ma trudności z doborem słów odpowiednich do sytuacji. Według niektórych psychologów ktoś, kto sam nie jest introwertykiem, nigdy nie zrozumie takiej osoby.
Jak widać z cech opisujących różne kobiety i mężczyzn, flegmatyczny introwertyk jest najbardziej stabilnym typem spośród wszystkich jego rodzajów. Taka osoba jest silna, niezbyt ruchliwa. Wizualnie nie można go odróżnić od przedstawicieli innych typów temperamentu. To umiarkowanie towarzyska, uprzejma osoba, która potrafi się w porę śmiać, w razie potrzeby rozpocząć rozmowę. Taka osoba jest często przyciągana subtelnym humorem i umiejętnością wypowiedzenia odpowiedniej obserwacji lub wniosku na czas.
Co można powiedzieć o przedstawicielach silniejszej płci, którzy są flegmatycznymi introwertykami. Charakterystyczne dla mężczyzn są duża wytrzymałość, hart ducha i nadmierna cisza w sytuacjach stresowych. Gdy stabilny introwertyk znajduje się w trudnej sytuacji, zamyka się w sobie, próbując samodzielnie radzić sobie z problemami. Najłatwiejszym sposobem radzenia sobie ze stresem jest całkowity odpoczynek, ale dla bliskich często trudnym testem jest opuszczenie go.
Dzień po dniu: wszyscy dorastamy
Czasami zdarza się, że psychologowie są zmuszani do pracy z kimś, kto jest infantylny. Flegmatyczni introwertycy (mężczyźni i kobiety) sąinfantylne niezbyt często, ze względu na specyfikę ich osobowości, jednak to również się zdarza. Wynika to w dużej mierze ze specyfiki wychowania i dorastania. Najtrudniejszą rzeczą jest wychowanie dziecka, jeśli oboje rodzice są ekstrawertykami, a dzieci z natury są introwertykami. Wiele osób stara się przerobić dzieci, aby odpowiadały im i ich kryteriom, i wydaje się, że każda różnica jest niedoskonałością, którą należy poprawić.
Niewłaściwie wychowani introwertycy często doznają poważnego urazu psychicznego, z którym muszą żyć przez całe życie. Próbują się odbudować, udawać ekstrawertyków, czuć się wyrzutkami, a nawet dziwakami. W rzeczywistości taki podmiot to zupełnie normalna osoba, osoba, która może odnosić sukcesy w związkach, życiu osobistym, w wybranym zawodzie. Szczególnie często wielkie sukcesy odnoszą flegmatyczni introwertycy. Ale jest to możliwe tylko wtedy, gdy człowiek zaakceptuje siebie i swoje cechy i zgodnie z nimi buduje swoje życie. Aby mógł się zaakceptować, musi zostać zaakceptowany przez rodziców. Próba złamania dziecka nie zadziała, zamiast tego konieczne jest rozwinięcie tych cech i cech, które z natury są słabsze u introwertyków niż u ekstrawertyków.
Prywatne życie
Według niektórych idealna rodzina to taka, w której małżonek jest ekstrawertykiem, a żona introwertykiem. Mąż byłby silny, autorytarny, a kobieta miękka i uległa. Konflikty, jak sądzą niektórzy, w tej wersji w zasadzie nie istniałyby. Jednak niezależnie od tego, czy jest to mężczyzna, czy kobieta, introwertyk jest zawsze wiernym partnerem życiowym dla tego, kim jest.wybrał jako swojego partnera. Tak samo taka osoba będzie dogadać się w małżeństwie z ekstrawertykiem, a w sojuszu z innym introwertykiem.
O karierze
Dla flegmatycznych introwertyków praca nie stanowi problemu, jeśli pasuje do ich cech charakteru. Tacy ludzie mogą ciężko, długo i produktywnie pracować, zwłaszcza gdy ich osobiste granice nie są naruszane przez innych ludzi. Głównym zadaniem jest wybór odpowiedniej pozycji. Innym trudno jest pracować z introwertykami, ponieważ są oni perfekcjonistami. Wielu introwertyków to pracoholicy, którzy oczekują podobnego zachowania od innych. Po objęciu stanowiska kierowniczego są surowi i wybredni. Introwertykowi w zespole nie jest łatwo, najczęściej takie osoby wybierają mały zespół, jeśli nie mogą całkowicie pozbyć się zbiorowego formatu. W małej grupie czuje się stosunkowo pewnie, a to wpływa na wyniki jego działań.
Każdy introwertyk jest odpowiedzialnym pracownikiem. Jest gotów szczegółowo monitorować powierzone mu procesy na wszystkich etapach realizacji. Szczególnie głęboko introwertycy wolą pracować w domu. Niestabilne osobowości są nienagannie dopasowane do kreatywnego kierunku. Takie osoby są maksymalnie zaangażowane w wybrany biznes, odpowiedzialnie wykonują swoje obowiązki, dlatego są wysoko cenione i osiągają wybitne wyniki.
Informacje o pozycjach
Wielu introwertyków ma trudności z zaakceptowaniem konieczności pracy w biurze o ustalonym harmonogramie. Powinni rozważyć pracę z dala od swoich przełożonych i współpracowników. Dobra opcja -wolny zawód. Taka osoba działa dla siebie zarówno jako menedżer, jak i wykonawca. Autonomia pracy to wyjątkowa wartość dla introwertyka. To prawda, że wypromowanie się w celu zainteresowania klienta nie jest łatwe i to ten etap może przysporzyć problemów. Jeśli wszystko pójdzie dobrze, w przyszłości freelancer będzie mógł zaplanować swój harmonogram tak, aby nie miał problemów z kontaktami z innymi ludźmi.
Kolejną dobrą opcją jest programista. Zawód ten jest wysoko płatny, pozwala zminimalizować kontakt z innymi ludźmi. Praca w tworzeniu oprogramowania jest odpowiednia, gdy dana osoba ma trudności z przystosowaniem się do dużego zespołu. Nierzadko formułuje się warunkową SIWZ z późniejszym zapewnieniem wykonawcy maksymalnej swobody przełożenia pożądanego z projektu na rzeczywistość.
