Zarządzanie osobą to marzenie wielu ludzi. Może powstać z różnych powodów (urazy, chęć rządzenia), a nawet być koniecznością (zarządzanie personelem). Tak czy inaczej, napisano całą bibliotekę grubych książek o tym, jak kontrolować człowieka i wynaleziono wiele różnych sposobów. Oto tylko kilka.
Jak zarządzać ludźmi? Psychologia na ratunek
Mówią, że sam Adolf Schicklgruber (Adolf Hitler) miał na stole książkę pod tytułem „Psychologia mas” i to za jej pomocą udało mu się sprawić, by ludzie słuchali jego przemówień i nie podążali za nimi. zawsze uzasadnione argumenty. To samo mówią jednak o Józefie Wissarionowiczu. W każdym razie ci dwaj naprawdę wybitni liderzy doskonale wiedzieli, jak zarządzać człowiekiem iz powodzeniem wykorzystali swoją wiedzę.
Najczęstszy sposób kontrolowania ludzi od niepamiętnych czasów był uważany za autorytet. Zwłaszcza jeśli był u ulubieńca ludzi iurodzony przywódca, zdolny dotknąć swoimi przemówieniami najbardziej ukrytych zakamarków duszy. W takim przypadku, czy ci się to podoba, czy nie, będziesz musiał spełnić słowa wypowiedziane „z góry”. W przeciwnym razie za niespełnienie woli człowieka czekała kara ze strony braci bliźniaków stojących w pobliżu. Ale nawet jeśli tak się nie stało, dysydenci zawsze mieli reputację nierzetelnych, co również odgrywało pewną rolę.
Ci, którzy są sprytniejsi, używali bardziej subtelnych technik, które obecnie przez wielu nazywane są trzema okropnymi literami - NLP, co oznacza "programowanie neurolingwistyczne", czyli jak kontrolować osobę za pomocą słów i kontaktu bez słów. Pod wieloma względami skuteczny sposób, którego znajomość i wykorzystanie może naprawdę pomóc przekonać rozmówcę do takiego czy innego punktu widzenia. Ale ta metoda jest całkowicie nieodpowiednia do zarządzania grupami ludzi.
Pracę z masami i skuteczne przekonywanie ich na swoją stronę może nauczyć Carsten Bredemeyer swoją „czarną retoryką”. Namawiając do stania po jego stronie, pan ten stosuje niekonwencjonalne i nie do końca uczciwe metody, które potocznie nazywane są szantażem. Jednak są w tym pewne sukcesy, a co najważniejsze, jego metody sprawdzają się nawet w małym zespole.
Jak zarządzać osobą? Metody ludowe
Sposoby ludowe są klasyką i są nam wszystkim znane od dzieciństwa. Prawidłowo nazywa się je „perswazjami”. Kto może odmówić dziecku, zwłaszcza jeśli żałośnie patrzy swoimi niewinnymi oczami, z których powoliłza po łzie toczy się w dół. A jeśli wyobrazisz sobie ukochaną dziewczynę na miejscu dziecka? Wydaje się, że kategoria wiekowa jest inna, ale wynik jest taki sam. Swoją drogą, ci pierwsi i ci drudzy słyną z tego, że potrafią „wyciskać” wilgoć z oczu lub płakać bez powodu.
Jak kontrolować osobę za pomocą magii?
Nawet ezoterycznej stronie naszej egzystencji nie oszczędziła tak kusząca perspektywa zmuszenia kogoś do wykonania swojej woli, będąc jednocześnie w znacznej odległości od wybranej ofiary. Z najczęstszych metod można przywołać hipnozę (jest również klasyfikowana jako magiczna, chociaż jest to psychoterapia na najwyższym poziomie) i fascynująca (lalki voodoo i tym podobne). Skuteczność tych metod mogą ocenić tylko ci, którzy ulegli takiemu wpływowi.
