Czy często się kłócisz i przeklinasz? Czy próbujesz zrzucić winę na środowisko, pogodę lub los? Aby nauczyć się rozumieć przyczyny konfliktów, powinieneś przyjrzeć się sobie krytycznie. Jeśli przeklinasz więcej niż większość ludzi, możesz być osobą skonfliktowaną. Poniżej znajdują się główne przyczyny sporów. Jeśli spróbujesz je rozwiązać, każdy problem zostanie rozwiązany pokojowo, bez konieczności krzyczenia.
Standardy moralne
Czasami trudno jest zrozumieć przyczynę konfliktu, zwłaszcza jeśli nie leży ona na powierzchni. Należy rozumieć, że wszyscy ludzie są różni, wychowywali się pod opieką osób o różnym statusie społecznym. Dlatego całkiem logiczne jest, że każda osoba ma swoje własne wartości moralne. Na przykład niektórzy przeklinają, ale dla innych jest to nie do przyjęcia. Tak więc, jeśli takie dwie osobowości spotkają się, na pewno będą mieli konflikt, ponieważ inteligentna osoba nie będzie mogła mówić wulgarnym językiem. Z tego powodu drugi może się obrazić, ponieważ pomyśli, że jego przeciwnik pyta. W takiej sytuacji mądrzejszy się myli. Jeśli tyktoś obraża, zastanów się, czy robi to celowo. Być może w jego kręgu komunikacji uważa się za normalne wyrażanie siebie i zachowywanie się tak, jak robi to twój przeciwnik. Dlatego powód rozwiązania konfliktu będzie bardzo prosty. Nigdy nie powinieneś obrażać osoby. Jeśli czujesz się niekomfortowo z komunikacją opartą na swoich poglądach moralnych, skończ tak, aby rozmówca nie podejrzewał pogardliwego stosunku do niego.
Nie można słuchać
Kolejną częstą przyczyną konfliktów jest niesamowita zdolność wielu ludzi do oderwania się od bieżącej rozmowy. Czasami trzeba ze smutkiem zauważyć, że rozmówca wydaje się słuchać, ale absolutnie nie słyszy. Jak to się może stać? Istnieje kilka przyczyn wyjaśniających to zjawisko. Po pierwsze, twój przeciwnik się nudzi. Nie ma potrzeby wpadać w niegrzeczność i krzyczeć na osobę, której nie słyszy. Postaraj się zwięźle uzupełnić temat i znaleźć bardziej godnego słuchacza. Drugim powodem pojawienia się konfliktów z powodu niemożności słuchania jest aktywna aktywność umysłowa osoby. Na przykład w gorącej kłótni twój rozmówca może cię nie słuchać. Wielu może pomyśleć, że to nierealne, ale to prawda. Zamiast słuchać, osoba może pomyśleć o dowcipie, odpowiednim sarkazmie, a także o własnych argumentach. Jak w tym przypadku można uniknąć konfliktu? Najpierw musisz upewnić się, że twoje słowa nie dotrą do osoby, a następnie płynnie wyłączyć dyskusję. Możesz nawet zamknąć spór, przyznając się do porażki. Nie powinno to w żaden sposób wpływać na twoje ego, ponieważ kłótnia z…osoba, która nie zadaje sobie trudu słuchania krytyki, jest równoznaczna z kłótnią ze ścianą.
Fałsz
Ludzie okłamują się nawzajem przez cały czas. Co więcej, stopień kłamstwa może być różny, od prostej przesady do poważnej zmiany faktów. Niektórzy uważają, że ukrywanie informacji i kłamstwo to nie to samo. Wszystkie te kłamstwa często powodują konflikty. Ludzie przeklinają i to bardzo poważnie. Konflikt będzie szczególnie silny, jeśli dana osoba całkowicie kłamie, a następnie zostaje złapana na gorącym uczynku. Jak tego uniknąć? Należy rozumieć, że główna przyczyna konfliktów – kłamstwa – ma tendencję do kumulacji. Będzie rosła jak śnieżka. Dzisiaj okłamujesz rodziców w sprawie swoich ocen, a jutro szefowi o swoich postępach. A kiedy zostaniesz doprowadzony do czystej wody, nie pozostaje nic innego, jak zmienić pracę lub zepsuć relacje z rodzicami. Nawet kłamstwa nazywane białymi kłamstwami mogą powodować konflikty. Jeśli masz wybór: powiedz osobie prawdę lub skłam - powiedz prawdę. Tak, może być nieprzyjemna, ale pomoże utrzymać dobre relacje.
Zazdrość
Ludzkie przywary są różne. Ktoś kiedyś kłamał, a ktoś do zazdrości. Ale ani jedno, ani drugie nie prowadzi do dobra. Zazdrość jest jedną z przyczyn konfliktów społecznych. Jest to szczególnie prawdziwe w naszych czasach. Czemu? Ponieważ nierówność jeszcze nigdy nie była tak widoczna. Wraz z pojawieniem się Instagrama ludzie stali się bardziej zazdrośni. Czemu? Ponieważ gdyKażdego dnia patrzysz na piękne życie znajomych, na zdjęcia z zagranicznych podróży i cudowne krajobrazy, a potem wracasz do swojej rzeczywistości, twoja dusza staje się smutna. Wielu ludzi dzisiaj zapomniało, jak radować się za innych. Spotykając się z bardziej odnoszącym sukcesy towarzyszem, osoba może być dla niego niegrzeczna po prostu dlatego, że zarabia więcej. Jak uniknąć takich konfliktów? Bardzo prosta. Musisz zrozumieć, że życie, które ludzie prowadzą w sieciach społecznościowych, nie jest ich rzeczywistością. To jest iluzja, bajka, którą pokazują innym. Dziewczyna, która przyjmuje drogie prezenty od bogatych dżentelmenów, może być przez nikogo kompletnie niekochana, a facet o atletycznej sylwetce może być bardzo głupi. Nie, nie powinieneś szukać wad w ludziach. Pamiętaj tylko, że zbyt często nie wiesz, o co jesteś zazdrosny.
Nieporozumienie
Kolejną przyczyną konfliktów społecznych jest ludzki osąd. Ludzie często widzą sytuację taką, jaką chcą, a nie taką, jaka jest w rzeczywistości. To ta niesamowita właściwość ludzkiego mózgu sprawia, że ludzie wiosłują. Czasami fantazje żartują z ludzi i zdarza się, że przyjaciele mogą dolać oliwy do ognia. Na przykład kobieta może wierzyć, że jej mąż ją zdradza. Dlaczego tak myśli? Bo koleżanka skarżyła się, że mąż ją zdradził. Kobieta może dojść do wniosku, że wszyscy mężczyźni idą w lewo i dlatego wybuchnie skandal.
Ale czasami zdarza się, że ludzie rozmawiają ze sobą, a nawet się słyszą, ale inaczej interpretują słowaróżnie. Oczywiście dziewczynki częściej mają tę zdolność. Po zakończeniu dialogu mogą kilkakrotnie przewijać to, co usłyszeli, a następnie również na swój sposób interpretować słowa rozmówcy, szukając w nich tajemnego znaczenia. Co może być gorszego? Tylko fakt, że kobiety uwielbiają dzielić się błędnie interpretowanym dialogiem ze swoimi koleżankami.
Zły związek
Jakie mogą być inne przyczyny konfliktów? Jednym z nich są złe relacje między ludźmi. Prawdopodobnie każda osoba w kręgu towarzyskim ma osobowość, która z jakiegoś powodu jest nieprzyjemna. Na przykład osoba może obrazić, a to jest bardzo pamiętne. A może ludzie mają po prostu inne wartości moralne. A ponieważ nie lubisz osoby, od czasu do czasu możesz się na niej wyładować. Co więcej, absolutnie nie będziesz potrzebował powodu. Wystarczy, że nieprzyjemna osoba po prostu rzuciła z ukosa spojrzenie. Głupi? Ale wiele osób jest w konflikcie wyłącznie na tej podstawie. Aby uniknąć takich konfliktów, po prostu nie powinieneś komunikować się z osobami, które są dla ciebie nieprzyjemne. Cóż, jeśli musisz to zrobić, postaraj się nie potępiać tej osoby, ale zrozumieć jej punkt widzenia. Nie interesuje Cię piłka nożna? Dlaczego nie usłyszeć o tym od kogoś, kto rozumie temat. Potraktuj rozmowę jako okazję do poszerzenia swoich horyzontów.
Walka o przywództwo
Powodów konfliktu między mężczyznami może być wiele. Najczęstszą jest walka o przywództwo. Faceci mogą nawet użyć siły fizycznej, aby dowiedzieć się, ktoz nich są trudniejsze. Ale ten sposób wyjaśniania związku jest używany przez młodych mężczyzn. Dorośli mężczyźni starają się podkreślić swoją wyższość nad innymi drogimi zabawkami. Mogą to być markowe zegarki, samochody sportowe, najlepsze kobiety. Posiadanie takich rzeczy i przedmiotów pomaga człowiekowi się bronić.
Ale kobiety często walczą, ale rzadko chcą objąć pozycję lidera. Skupiają się na znalezieniu bogatego dżentelmena i są w konflikcie właśnie z powodu jego osoby. A jak wiesz, na wojnie wszystkie środki są dobre. Dziewczyny mogą nie tylko knuć się nawzajem, ale także używać siły fizycznej.
Konflikt interesów
Psycholodzy zidentyfikowali przyczyny konfliktów, które są uważane za najczęstsze. A wśród nich jest różnica interesów. Osoby, które nie mogą znaleźć wspólnych tematów do rozmowy, mają trudności z porozumiewaniem się. A jeśli z woli losu muszą się codziennie zderzać, na przykład w pracy? Wtedy, prędzej czy później, pojawią się między nimi konflikty. Nawet na podstawie różnych ulubionych sportów można się pokłócić, na przykład dowiedzieć się, który jest fajniejszy, piłka nożna czy hokej. Co więcej, takie spory mogą powstać również między ludźmi dobrze komunikującymi się. Na przykład dziewczyny mogą dyskutować z pianką w ustach, który z markowych domów mody jest lepszy, a mężczyźni udowodnią sobie nawzajem, że jedna marka samochodu jest lepsza od innej.
Inna kultura
Jakie są przyczyny konfliktów etnicznych? Najczęściej powstają z powodu różnic kulturowych. Ludzie nie znają zwyczajów obcokrajowców, więc nie mogą sobie z nimi normalnie radzić.komunikować się. Na przykład, odwiedzając kraj muzułmański, kobiety z Rosji nie zawsze uważają za konieczne noszenie długiej spódnicy zamiast mini-szortów w miejscach publicznych. To z powodu tak małych starć może nawet powstać konflikt międzyetniczny. Aby uniknąć takiej nieprzyjazności ze strony ludzi z innych państw, musisz pamiętać przysłowie: nie wchodź ze swoją kartą do obcego klasztoru. Więc jeśli wybierasz się na wakacje za granicę, koniecznie zapoznaj się z obyczajami kraju, który zamierzasz odwiedzić.
Zły nastrój
Jak często się złościsz? Jedną z najczęstszych przyczyn konfliktów jest zły nastrój. Są dni, kiedy rano wszystko idzie nie tak. Kawa uciekła, koło w aucie okazało się przebite, z powodu takiego bałaganu osoba spóźniła się do pracy i otrzymała naganę od przełożonych. Oczywiste jest, że nawet proste życzenia od kolegi na dzień dobry mogą się wyrwać. Co więcej, w ten sposób możesz zepsuć nastrój osobie, która nie zrobiła nic złego. Mówią, że nie należy wspinać się pod gorącą ręką. Ale aby wyeliminować takie konflikty, każda osoba musi nauczyć się kontrolować siebie i swoje emocje. A jeśli to zrobisz, nie zapomnij przeprosić osoby, na którą krzyczałeś, gdy się uspokoisz.
